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集团公司召开转型生长女工事情研讨会

时间：2013.05.17 来源：九州酷游官网集团浏览次数：4039

凭据集团公司党委和工会的事情要求，集团公司女工委紧密结合企业转型升级和革新生长实际，于5月15日下午在集团公司二楼大集会室召开了九州酷游官网集团转型生长女工事情研讨会�Ｏ虏愀鞯持Р渴榧恰⒎止せ嶂飨�，各单位女工委员及公司工会、公司人力资源部卖力人及计生员共计40余人加入集会。公司党委书记肖池权出席集会并宣布了重要讲话�＜嵊晒九の魅沃Ｐ∷刂鞒�。

会上，公司女工委主任首先通报了前期在全集团规模内深入开展女工事情专项调研的总体情况，并对本次开展专题研讨的配景、目的和意义做了简要论述。各单位女工委员，下层党支部书记、分工会主席围绕研讨主题踊跃谈话，积极建言献策。划分结合本单位实际，对目今女工组织保存的问题、困惑、困难及女职工关注的重点、热点进行查找剖析；还重点就如何转型立异，发挥女工组织优势作用；如何引导、勉励和影响宽大女职工立足本职，提升技术，建功立业；如何增强女职工的心理减压及疏导；如何最大限度维护女工职工的特殊权利�；�；如何协调解理好女工家庭、事业、学习之间的关系，做好角色转换等方面大胆提出思路、对策、举措和建议。在三个小时的研讨历程中，参会人员谈话踊跃、气氛热烈。

公司党委书记肖池权在认真倾听了女工委员们及支部书记、分工会主席的意见和建议后，充分肯定了各人对女工事情的积极性和提出的合理的意见建议。她说，目前女职工占集团公司职工总数不到四分之一，她们在公司转型生长和生产经营等各项事情中发挥着重要作用，做好女工事情具有十分重要的意义。女工委员们绝大大都是兼职，都有自己专职事情和业务，事情十分辛苦，在此对女工委员们的辛勤事情体现谢谢。她指出，女工事情是工会事情的重要组成部分，集团公司党委和工会将一如既往地继续支持女工委开展事情，并希望女工委在今后的事情中，要立异事情思路和要领，积极引导全体女职工增强学习，要抓住集团公司目今转型生长机缘，将女工事情紧扣集团公司事情阵势，紧贴中心事情，突出女职工事情特点，重点提出六大方面具体要求：一是坚持增强开展“四自”教育，弘扬“四自”精神，顺利实现女工事情的主动转型；二是坚持开展巾帼建功立业运动，充分发挥女工组织“半边天”作用；三是公司党政工要增强对女工委的组织领导，思想领导和事情领导，体贴、关注宽大女职工，坚持做好转型时期女工的思想引导和心理干预、疏导，加大对困难女工的关爱和帮扶力度；四是积极组织策划开展健康向上的适合女职工的文化体育运动，将“古板与立异”有机结合，大力开展创立巾帼建功示范岗和“三八”红旗手评选运动，开展女职工典范选树的宣传运动，充分发挥先进典范的示范发动和辐射引导作用；五是树立女工事情“大有作为”的理念，发挥女工组织的功效、优势和作用，要认真研究，确保在时间、资金、待遇上给予包管，对女职工的生长和成才通道搭建平台，提供资助和指导；六是公司工会、女工委要以研讨会为契机，对所提建议和对策进行全面梳理和提炼，认真研究如何把“女职工之家”融入“职工小家”进行规范建设；如何借助专业培训机构开辟女职工职业选择咨询、女职工身心健康咨询及女职工子女健康生长咨询等各项立异事情，提出具体实施计划，并制定事情计划，抓细抓实，要有新举措、新体现。

会上，集团公司人力资源部卖力人及计生员还对各人关注的搬家安顿政策、“五险一金”缴纳划定及女工“三查”、劳动�；さ确矫媸虑榻辛诵嵯⒄�。

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