4月22日下午，为进一步激励宽大员工积极加入公司群众性立异和质量革新运动，为员工创立展现自我、加入立异、关注生长和共享革新结果的平台，公司在二楼大集会室召开了2013年度QC结果宣布会。公司董事长、党委书记罗云出席宣布会，公司纪委书记、工会主席王明安及治理现代化办公室、党群事情部、技术计划生长部、总裁办公室等相关职能部室卖力人担当评委，集团各部分相关人员及宣布人员共50余人加入了宣布会。
公司在各部分报送的16个公司级QC申报课题中经过初评后确定了10个QC结果进行现场宣布。本次现场宣布运动中，各部分选手组织有序、激情澎湃，用数据说话，以客观事实为依据，结合PDCA循环、鱼刺图剖析要领等先进治理工具，充分演绎了本部分QC结果的精髓。通过评委们的认真评审，海丰和锐三氯乙烯厂《提高单台乙炔氯化反应器的产能》、海丰和锐动力厂《降低二期锅炉排渣、飞灰含碳量》结果获得一等奖，新质料治理公司管材厂《穿线管模具革新》、海丰和锐环保厂《降低脱硫废水处理用度》、天蓝公司《提高五钠产品一次及格率》结果获得二等奖，其余5个结果获三等奖。
公司纪委书记、工会主席王明安针对部分QC结果的选题情况、现场宣布效果等进行了点评，并结合QC运动如何与公司创利中心建设相结合提出了相关建议。
最后，公司董事长、党委书记罗云作了重要指示，他强调指出，公司开展QC课题运动已经多年，各级部分还要继续高度重视这项事情。QC活行动为最基础和下层的作业改善要领，各人还要更广泛地接纳和运用，要让每个员工都成为一个创立立异的主体、优化的环节，从现状出发、从问题出发，制订目标、查找原因、寻找步伐，不绝优化提升，孝敬各人的智慧才智，有效支撑公司健康经营生长。在此基础上还要与创利中心建设结合起来更直接地实行挂钩奖励和配套机制包管，要充分发挥员工的积极性、创立性，越发体现全面加入、全面笼罩的全员性。同时，公司也要从领导组织层面进行发动和组织，提供须要的条件，组织一些专业小组，提供专业指导和研究，更好地打造步队、提升治理、支撑生长、增强凝聚力。
