11月10日 ，由九州酷游官网集团工会主办、海丰和锐分工会承办、海丰和泰分工会协办的“中国梦·劳动美 匠心献礼二十大 技术建功新时代”第七届职工职业技术大赛决赛在海丰和锐乐成举行。九州酷游官网集团党委副书记、CEO兼总裁廖周荣 ，党委委员、工会主席、监事会主席王明安莅临角逐现场为选手鼓劲加油并颁奖。来自集团各分工会21名电工、钳工佼佼者加入了竞技交锋。
本次大赛自八月启动 ，历时三个月 ，在疫情大配景下 ，为确保宁静 ，分为了预赛和决赛两个阶段 ，选手通过理论考试和实操考试层层选拔。决赛现场 ，选手们精神饱满、斗志高昂 ，冷静冷静答题 ，操作有条不紊 ，展现出了新时代九州酷游官网人的精湛武艺和良好风貌。
经过一天的猛烈比拼 ，最终海丰和锐王宗旭获得电工组一等奖 ，并授予“2022年度电工首席技术能手”称呼。海丰和泰张桃、海丰和泰刘洪、海丰和锐魏存伟获得电工组二等奖 ，并授予“2022年度电工技术能手”称呼。云南九州酷游官网王棵魅照、天亿新质料涂永洪、海丰和锐唐玉、天亿新质料郑勇、云南九州酷游官网陈远国获得电工组三等奖。海丰和锐卢学彬、马边长和潘建伟、云南九州酷游官网李宗平、马边长和吉觉拾当获得电工组优秀奖。
海丰和锐代松斩获钳工组一等奖 ，并授予“2022年度钳工首席技术能手”称呼。天亿新质料代中海、海丰和锐罗锦玲获得钳工组二等奖 ，并授予“2022年度钳工技术能手”称呼。海丰和锐王联正、天亿新质料陆朝兵、海丰和泰张义宽获得钳工组三等奖。海丰和锐程俊峰、海丰和泰王武获得钳工组优秀奖。
一等奖
二等奖
三等奖
优秀奖
公司党委副书记、CEO兼总裁廖周荣作点评 ，对集团工会举办此次大赛予以充分肯定 ，对下一步深化职工技术提升提出具体指导意见。要求集团工会要把技术交锋作为贯彻落实二十大精神的一项重要举措 ，继续拓展职工职业技术竞赛功效 ，为职工生长成才建好平台、搭好舞台、摆好擂台。要聚焦公司人才生长需求 ，连续健全完善职工职业技术提升的激励机制 ，与公司职位职级体系更好地结合起来 ，推动技术型人才步队建设。要求各单位要进一步增强紧迫感、责任感 ，结合各自工业属性和特点 ，拓展竞赛专业和工种笼罩规模 ，提升技术竞赛的品牌影响力。要通过校园招聘、师带徒、应知应会考试、技术竞赛、岗位轮训等 ，选拔培养优秀人才 ，激励宽大职工勤学习、练技术、强本事 ，努力打造一支有理想守信念、懂技术会立异、敢继续讲贡献的工业工人步队 ，为公司高质量生长提供人才包管支撑。
公司党委委员、工会主席、监事会主席王明安作了现场总结并提出三点要求：一是要大力营造尊才重技浓厚气氛。连续推进师带徒传技运动 ，在各个岗位、各个工种选树更多的工匠、技师 ，发挥率带作用 ，在全公司激起“学技术、争先进、促生长”的热潮。二是要全力搭建职工生长成才平台。连续为职工提供学习资源、创立学习条件、营造学习气氛 ，最大限度地调动和引发宽大职工学习技术、钻研技术、立异创立的热情。三是要有力开展职工技术提升运动。围绕“创立学习型组织、争做技术型职工” ，大力开展“五小”攻关、 “五型”班组建设、练兵交锋等多样化岗位技术提升运动 ，培养“一专多能”复合型和立异型人才 ，让学习技术、岗位成才成为九州酷游官网的新民俗。
各下层分工会卖力人观摩角逐 ，并围绕贯彻落实党的二十大精神 ，抓好工会事情进行了研讨交流。
